2015年2月26、27日在清远新银盏训练基地对全体员工，进行为期两天体验式拓展培训的活动。目的是通过两天的体验式拓展培训以促进团队合作精神，提升团队士气，加强员工沟通交流，培养换位思考的意识，提高员工整体素质，打造高效执行力，及公司共同目标责任感。

培训项目总共分为破冰之旅，开营建制、群龙取水、共同进退（大脚板）、鼓舞飞扬、极速时限、毕业墙等六大项，每个项目结束之后都会总结，同事们都踊跃发言，总结得很深刻！

本课程通过研究团队，寻找团队绩效提升乏力的本源，通过优化团队机能，打造团队动力，实现突破。

1、认识自身及团队的潜能，增强自信与信赖，提升士气

2、了解团队工作的实质，在日后的工作中实现1+1〉2的效果

3、和谐团队气氛，建立精诚合作、一流战斗力的团队，

4、引导组织成员形成锁定目标、科学计划、合理分工、明确责任的意识，真正把想法落实到行动上，遇到困难时果断调整计划，直指目标，不存犹豫，勇往直前；

5、引导组织成员敢于直面责任，做到高标准、严要求、重责任、敢担当，敢于直面自己的错误同时并指出他人的错误协助他改进；

、引导组织成员认识到只有实现组织效益，才有可能更好地实现个人价值，养成凡事要有行动，更要有结果的习惯。